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人事科工作职责1.贯彻落实国家及上级主管部门有关人事工作的方针、政策，制定并实施学校各项人事管理制度及队伍建设规划。 2.根据上级下达的编制规模，结合学校发展规划，拟订全校各二级单位非教学人员编制方案及岗位设置方案。 3.根据学校发展需要，拟订年度非教师岗位需求计划，并组织实施相关招录工作。 4.负责办理教职工的入职、辞职、辞退、自动离职及调出手续，以及校内岗位变动手续。 5.负责接收、安置转业、复员军人工作。 6.负责全校教职工考勤管理。 7.负责学校教职工人事信息数据库的管理维护工作，提供各类信息和数据服务。 8.负责有关人事方面的来信、来访、外调、函调的接待回复工作；出具有关人事方面的在职证明。 9.负责全校教职工工作证、校徽的发放、换、补等管理工作；人事方面各类文件材料的收发、立卷、归档工作；花名册制作工作。 10. 负责退（离）休手续和待聘人员接收管理手续。
联系人：潘老师、董老师、何老师 联系电话： 办公地点：中原楼407室 |
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